નવી આગમન ફિટનેસ વર્કઆઉટ ક્વિક ડ્રાય મહિલા લાંબી બાંય જીમ ટી શર્ટ કસ્ટમ પ્રિન્ટિંગ
નવા આગમન ફિટનેસ વર્કઆઉટ ક્વિક ડ્રાય મહિલા લાંબી બાંયના જીમ ટી શર્ટ કસ્ટમ પ્રિન્ટિંગ વિગતો:
નવી આગમન ફિટનેસ વર્કઆઉટ ક્વિક ડ્રાય મહિલા લાંબી બાંય જીમ ટી શર્ટ કસ્ટમ પ્રિન્ટિંગ
ઉત્પાદન વિગતવાર ચિત્રો:




સંબંધિત ઉત્પાદન માર્ગદર્શિકા:
સંપૂર્ણ વૈજ્ઞાનિક સારી ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયા, શ્રેષ્ઠ ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને ઉત્તમ વિશ્વાસનો ઉપયોગ કરીને, અમે ખૂબ નામના મેળવી છે અને ન્યૂ અરાઇવલ ફિટનેસ વર્કઆઉટ ક્વિક ડ્રાય વુમન લોંગ સ્લીવ જીમ ટી શર્ટ કસ્ટમ પ્રિન્ટિંગ માટે આ ક્ષેત્રમાં કબજો કર્યો છે, આ ઉત્પાદન સમગ્ર વિશ્વમાં સપ્લાય કરશે, જેમ કે: ઇજિપ્ત, સ્લોવેનિયા, કોસ્ટા રિકા, ગુણવત્તાને અસ્તિત્વ તરીકે, પ્રતિષ્ઠા તરીકે ગેરંટી, નવીનતા તરીકે પ્રેરક બળ, અદ્યતન ટેકનોલોજી સાથે વિકાસ અંગે, અમારું જૂથ તમારી સાથે મળીને પ્રગતિ કરવાની અને આ ઉદ્યોગના ઉજ્જવળ ભવિષ્ય માટે અથાક પ્રયાસો કરવાની આશા રાખે છે.




ગુણવત્તા નહીં, કાલે કોઈ ધંધો નહીં
૧. એક વ્યાવસાયિક સ્પોર્ટસવેર ઉત્પાદક, ૧૦ વર્ષથી વધુનો અનુભવ. ૨૦૧૫માં BISC ફેક્ટરી સર્ટિફિકેશન પાસ કર્યું, ૨૦૨૦માં ઇન્ટરટેક સર્ટિફિકેશન પાસ કર્યું.
૨. ૧૦ વર્ષથી વધુનો અનુભવ ધરાવતો પ્રોફેશનલ ડિઝાઇનર, હૂડીઝ, ટી-શર્ટ, પોલો ટી-શર્ટ, ટેન્ક, જોગર પેન્ટ, લેગિંગ્સ, સ્પોર્ટ્સ બ્રા વગેરે સ્પોર્ટ્સવેરમાં નિષ્ણાત.
૩. ૨૦૧૦ માં સ્થપાયેલ, ફેક્ટરીઓ સાથે અને માસિક ક્ષમતા ૧૦૦,૦૦૦ પીસીથી વધુ છે.
૪.OEM અને ODM સેવા, સબલાઈમેશન પેટર્ન, સેમ્પલિંગ, લોગો પ્રિન્ટિંગ, લેબલ, પેકિંગ અને શિપમેન્ટ.
5. ઉચ્ચ ગુણવત્તાનું કાપડ, SGS >T ટેસ્ટ પ્રમાણિત.
6. કડક અને અનુભવી QC ટીમ, દરેક વસ્તુની ખાતરી આપવા માટે ઓછામાં ઓછા 6 વખત નિરીક્ષણ.
ગુણવત્તા એ આપણી ફેક્ટરી સંસ્કૃતિ છે!
અમને તમારી પહેલી પસંદગી બનવા દો!
♥ શિપિંગ પહેલાં બધા ઉત્પાદનોનું નિરીક્ષણ કરવું જોઈએ. ખરીદનારને ખરીદી કરવા દોઆત્મવિશ્વાસ સાથે!
♥ પરિવહનમાં માલનું નુકસાન થશે, અમે બધા માટે જવાબદાર રહીશું. તમે ચિંતા કરો-મફત, આરામથી ખરીદો!
♥ ફેક્ટરી કિંમત, ખરીદીને આનંદપ્રદ બનાવો.
♥ અમારી પ્રામાણિકતા વ્યક્ત કરવા માટે, ઉત્પાદનો વિશે કોઈપણ સમસ્યા હોય, અમે કરીશુંતેના માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર.

વિશાળ શ્રેણી, સારી ગુણવત્તા, વાજબી ભાવ અને સારી સેવા, અદ્યતન સાધનો, ઉત્તમ પ્રતિભા અને સતત મજબૂત ટેકનોલોજી દળો, એક સરસ વ્યવસાયિક ભાગીદાર.
